Dit item delen:
Van keuzestress naar: ‘déze keuze is het best!’ 5 tips voor het samenstellen van jouw waarderingsmoment
De kerstpakketten en relatiegeschenken zoals we die nu kennen, zijn al lang niet meer zo ‘saai’ en ‘traditioneel’ als vroeger. Tegenwoordig spelen thematiek, actualiteit, duurzaamheid en originaliteit een grote rol. Geen geschenk is hetzelfde! Maar waar moet je dan precies op inspelen en hoe bepaal je welk geschenk geschikt is voor jouw medewerker of relatie? We geven je 5 tips bij het bepalen van jouw wensen!
1. Ken je doelgroep
En dat zijn in dit geval joúw medewerkers! Ga na wat actueel is op de werkvloer. Waar hebben collega’s het onderling over met elkaar? Wordt er veel gesproken over gezondheid, duurzaamheid, activiteiten, of misschien wel die heerlijke ontspanningsmomenten in het weekend? Speel hierop in, zo weet je bijna zeker dat je waarderingsmoment in de smaak gaat vallen!
2. Op maat gemaakt of kant-en-klaar?
Een op maat gemaakt of een kant-en-klaar waarderingsmoment? Deze overweging kan te maken hebben met tijd, budget, duurzaamheid, maar ook de hoeveelheid. Als je dit duidelijk voor ogen hebt, is de keuze makkelijker te maken. Mocht het toch nog veranderen, dan is dit uiteraard geen probleem. Hoe dan ook kunnen wij je hierbij adviseren, welke keuze je ook maakt!
3. Maak een top 3
Zijn er gelijk een aantal thema’s die eruit springen? En welke vallen juist meteen af? Het klinkt misschien heel ouderwets, maar maak een lijstje met voor- en nadelen. Dit helpt je echt bij het maken van een keuze. Houd hierbij je doelgroep in gedachten, zij krijgen immers het geschenk in handen.
4. Maak ‘veilige’ keuzes
Net zoals elk bedrijf anders is, is ook elke medewerker stuk voor stuk anders. Iedereen heeft zo zijn eigen cultuur, gewoontes en dieetwensen. Bij het samenstellen van een (wat groter) geschenk kan dit nog wel eens een uitdaging zijn. Mochten er foodproducten in jouw geschenk zitten, dan kunnen wij het advies geven om ‘veilige’ keuzes te maken door bijvoorbeeld rekening te houden met producten die vegan, lactosevrij en halal zijn. Zo hou je met iedereen rekening en respecteer je de wensen van jouw medewerkers. Medewerker blij en jij blij, een win-winsituatie dus!
5. Maak je geschenk uniek
Maak je geschenk echt bijzonder door er een persoonlijke touch aan toe te voegen, zoals een gepersonaliseerde wenskaart* met een persoonlijke boodschap. Dit geeft een gevoel van waardering en betrokkenheid en maakt het geschenk extra speciaal. Een ander leuk idee om je geschenk uniek te maken, is het toevoegen van een gepersonaliseerde verpakking in de stijl van jouw bedrijf.
JAMES Online Keuzeconcept
Laat je medewerker lekker zelf kiezen! Als je écht helemaal op ‘safe’ wil spelen, is wellicht ons JAMES Online Keuzeconcept een perfecte keuze. Jouw medewerker kiest op de gepersonaliseerde cadeausite, zélf een geschenk uit (of meerdere, afhankelijk van het aantal punten). Uniek aan dit concept is, dat de cadeausite en het geefmoment volledig gepersonaliseerd kan worden!
Ik kom er toch niet helemaal uit, en nu?
Hoe dan ook kan een geschenk samenstellen best wel overweldigend zijn… Maar laat dit nu net onze expertise zijn! Al jouw wensen, uitdagingen en ideeën zijn welkom bij ons. Wij geven je passend advies op maat en zorgen ervoor dat het samenstellen van jouw waarderingsmoment alles behálve stressen wordt!
Wil je langskomen in onze showroom? Plan gemakkelijk een afspraak in door te mailen naar info@dkll.nl of bel naar 0182-679797. Liever een digitaal voorstel ontvangen? Dat kan ook. Mail naar info@dkll.nl.
*Een gepersonaliseerde wenskaart, gemaakt door ons eigen ontwerpteam, is een kosteloze service vanuit de Knegt & Leeflang.
Van keuzestress naar: ‘déze keuze is het best!’ 5 tips voor het samenstellen van jouw waarderingsmoment
De kerstpakketten en relatiegeschenken zoals we die nu kennen, zijn al lang niet meer zo ‘saai’ en ‘traditioneel’ als vroeger. Tegenwoordig spelen thematiek, actualiteit, duurzaamheid en originaliteit een grote rol. Geen geschenk is hetzelfde! Maar waar moet je dan precies op inspelen en hoe bepaal je welk geschenk geschikt is voor jouw medewerker of relatie? We geven je 5 tips bij het bepalen van jouw wensen!
1. Ken je doelgroep
En dat zijn in dit geval joúw medewerkers! Ga na wat actueel is op de werkvloer. Waar hebben collega’s het onderling over met elkaar? Wordt er veel gesproken over gezondheid, duurzaamheid, activiteiten, of misschien wel die heerlijke ontspanningsmomenten in het weekend? Speel hierop in, zo weet je bijna zeker dat je waarderingsmoment in de smaak gaat vallen!
2. Op maat gemaakt of kant-en-klaar?
Een op maat gemaakt of een kant-en-klaar waarderingsmoment? Deze overweging kan te maken hebben met tijd, budget, duurzaamheid, maar ook de hoeveelheid. Als je dit duidelijk voor ogen hebt, is de keuze makkelijker te maken. Mocht het toch nog veranderen, dan is dit uiteraard geen probleem. Hoe dan ook kunnen wij je hierbij adviseren, welke keuze je ook maakt!
3. Maak een top 3
Zijn er gelijk een aantal thema’s die eruit springen? En welke vallen juist meteen af? Het klinkt misschien heel ouderwets, maar maak een lijstje met voor- en nadelen. Dit helpt je echt bij het maken van een keuze. Houd hierbij je doelgroep in gedachten, zij krijgen immers het geschenk in handen.
4. Maak ‘veilige’ keuzes
Net zoals elk bedrijf anders is, is ook elke medewerker stuk voor stuk anders. Iedereen heeft zo zijn eigen cultuur, gewoontes en dieetwensen. Bij het samenstellen van een (wat groter) geschenk kan dit nog wel eens een uitdaging zijn. Mochten er foodproducten in jouw geschenk zitten, dan kunnen wij het advies geven om ‘veilige’ keuzes te maken door bijvoorbeeld rekening te houden met producten die vegan, lactosevrij en halal zijn. Zo hou je met iedereen rekening en respecteer je de wensen van jouw medewerkers. Medewerker blij en jij blij, een win-winsituatie dus!
5. Maak je geschenk uniek
Maak je geschenk echt bijzonder door er een persoonlijke touch aan toe te voegen, zoals een gepersonaliseerde wenskaart* met een persoonlijke boodschap. Dit geeft een gevoel van waardering en betrokkenheid en maakt het geschenk extra speciaal. Een ander leuk idee om je geschenk uniek te maken, is het toevoegen van een gepersonaliseerde verpakking in de stijl van jouw bedrijf.
JAMES Online Keuzeconcept
Laat je medewerker lekker zelf kiezen! Als je écht helemaal op ‘safe’ wil spelen, is wellicht ons JAMES Online Keuzeconcept een perfecte keuze. Jouw medewerker kiest op de gepersonaliseerde cadeausite, zélf een geschenk uit (of meerdere, afhankelijk van het aantal punten). Uniek aan dit concept is, dat de cadeausite en het geefmoment volledig gepersonaliseerd kan worden!
Ik kom er toch niet helemaal uit, en nu?
Hoe dan ook kan een geschenk samenstellen best wel overweldigend zijn… Maar laat dit nu net onze expertise zijn! Al jouw wensen, uitdagingen en ideeën zijn welkom bij ons. Wij geven je passend advies op maat en zorgen ervoor dat het samenstellen van jouw waarderingsmoment alles behálve stressen wordt!
Wil je langskomen in onze showroom? Plan gemakkelijk een afspraak in door te mailen naar info@dkll.nl of bel naar 0182-679797. Liever een digitaal voorstel ontvangen? Dat kan ook. Mail naar info@dkll.nl.
*Een gepersonaliseerde wenskaart, gemaakt door ons eigen ontwerpteam, is een kosteloze service vanuit de Knegt & Leeflang.
Dit item delen:
Gerelateerde artikelen:
Het einde van het jaar is hét moment om stil te staan bij wat bereikt is en om waardering te tonen aan medewerkers en relaties. Het juiste geschenk maakt die boodschap tastbaar. In 2025 zien we dat bedrijven steeds bewuster kiezen voor cadeaus die ...
Het einde van het jaar is hét moment om stil te staan bij wat bereikt is en om waardering te tonen aan medewerkers en relaties. Het juiste geschenk maakt ...
Dit jaar vieren we 25 jaar De Knegt & Leeflang. En er zijn heel wat mooie mijlpalen! Op 19 april 1999 officieel ingeschreven bij de KvK, groeit de Knegt & Leeflang snel uit tot een zeer succesvolle organisatie. Nu 25 jaar later, zijn er 20 ...
Dit jaar vieren we 25 jaar De Knegt & Leeflang. En er zijn heel wat mooie mijlpalen! Op 19 april 1999 officieel ingeschreven bij de KvK, groeit de Knegt & ...
Ieder jaar gaat één van de start- en landingsbanen van Schiphol in groot onderhoud. Dit jaar was het de beurt aan de Kaagbaan. Het groot onderhoud vindt plaats tussen 19 februari en 25 april. Door de werkzaamheden aan de Kaagbaan, maakt het vliegverkeer in deze ...
Ieder jaar gaat één van de start- en landingsbanen van Schiphol in groot onderhoud. Dit jaar was het de beurt aan de Kaagbaan. Het groot onderhoud vindt plaats tussen 19 ...
September was een dynamische maand vol mooie initiatieven en nieuwe ontwikkelingen. Er zijn verschillende hoogtepunten die we graag willen delen, van de lancering van onze nieuwe Trendcollectie tot onze maatschappelijke betrokkenheid. Hier volgt een terugblik op de belangrijkste gebeurtenissen van deze maand. De Trendcollectie ...
September was een dynamische maand vol mooie initiatieven en nieuwe ontwikkelingen. Er zijn verschillende hoogtepunten die we graag willen delen, van de lancering van onze nieuwe Trendcollectie tot onze ...